فراخوان بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز داروخانه جمعیت هلال احمر استان لرستان

      جمعیت هلال احمر استان لرستان به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز داروخانه خود از بین افراد واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون (کتبی، عملی، مصاحبه و بررسی رزومه) طبق ضوابط قرارداد قانون کار و تأمین اجتماعی بدون تعهد استخدامی جهت مشاغل زیر دعوت به همکاری می نماید.

    داوطلبان واجد شرایط میتوانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام از روز شنبه 9 اسفندماه 1404  لغایت 16 اسفندماه 1404 به جمعیت هلال احمر لرستان به آدرس خرم آباد، میدان دانشجو، جمعیت هلال احمر لرستان واحد حراست مراجعه و ثبت نام نمایند همچنین رزومه و مدارک خودرا به آدرس اینترنی جمعیت هلال احمر لرستان به نشانی lorestan.rcs.gmail.com ارسال نمایند

تبصره 1: در صورت به حد نصاب نرسیدن شرکت کنندگان در فراخوان اولیه، استان در برگزاری فراخوان مجدد می‌تواند جهت جذب حداکثری شرکت کنندگان اقدام نماید.

تبصره2: شرکت در آزمون هیچ گونه حقی را برای داوطلبان ایجاد نمی نماید.

شرایط عمومی داوطلبان:

• تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران
• تدین به دین اسلام یا یکی از ادیان رسمی‌کشور طبق قانون اساسی
• التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
• داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی دائمی یا معافیت دائم غیر پزشکی (تاریخ پایان خدمت دوره ضرورت حداکثر تا پایان مهلت ثبت نام فراخوان)
• عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان به تأیید مراجع ذیصلاح
• نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد.
• متقاضیان نباید مستخدم رسمی، پیمانی سایر دستگاه‌های دولتی و نهادهای عمومی
   غیر دولتی باشند.
• داشتن سلامت کامل جسمانی، روانی وتوانایی تصدی شغل مورد درخواست
• آشنایی به مهارت های هفت گانه ICDL

شرایط اختصاصی داوطلبان:

• داشتن حداقل مدرک کاردانی ( با اولویت در رشته‌های علوم پزشکی و پیراپزشکی)
• داشتن گواهی نامه دوره آموزش تکنسین دارویی (دارویاری، نسخه خوانی، ...) ازمراکز معتبر یا ارائه گواهی کار تجربی در داروخانه مورد تأیید .
• داشتن حداقل سن 20 سال تمام و حداکثر 30 سال تمام برای کلیه مقاطع تحصیلی مندرج در فراخوان تا پایان تاریخ ثبت نام

تبصره3: سوابق افرادی که سابقه کار (با ارائه سوابق معتبر بیمه) در داروخانه (تکنسین دارویی و مشاغل مورد نیاز) دارند، به سقف سنی تا حداکثر 35 سال اضافه می‌شود.

تذکر: متقاضیانی مجاز به شرکت در آزمون می‌باشند که بومی استان باشند. (تأیید بومی‌بودن شرکت کنندگان       بر اساس احراز محل سکونت و گزینش محلی از سوی مراجع ذیربط جمعیت استان و نمایندگان اعزامی معاونت درمان انجام می‌پذیرد)

مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام:

• تکمیل فرم درخواست شغل (فرم شماره 1) به صورت خوانا
• تصویر تمام صفحات شناسنامه
• تصویر کارت ملی فرد متقاضی (پشت و رو)
• تصویر آخرین مدرک تحصیلی دانشگاهی
• تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم (غیر پزشکی)
• تصویر مدارک و سوابق فعالیت داوطلبانه در جمعیت هلال احمر به عنوان نجاتگر، امدادگر، عضو فعال سازمان جوانان و داوطلبان.
• تصویر مدارک ایثارگری
• تصویر مدرک دارویاری از مراکز معتبر
• گواهی تائید سابقه پرداخت حق بیمه مرتبط از سازمان تامین اجتماعی.
• سه قطعه عکس 4*3 جدید

تبصره 4: لازم است داوطلبان گرامی در تکمیل اطلاعات دقت نمایند. مسئولیت صحت اطلاعات وارد شده به عهده داوطلب بوده و مدارک و مستندات مورد نیاز در این اطلاعیه ملاک عمل قرار خواهد گرفت. مدارک داوطلبان قبل از آزمون کتبی موردبررسی و تأیید قرار خواهد گرفت و سپس مجاز به شرکت در آزمون خواهند شد و چنانچه در هر زمان محرز شود اطلاعات داوطلب به اشتباه یا به عمد خلاف واقع بوده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد. در صورت شروع به کار از ادامه اشتغال وی جلوگیری و قرارداد وی فسخ میگردد.

نحوه ارسال مدارک و مهلت ثبت نام :

   متقاضیان واجد شرایط مدارک مورد نیاز را حداکثر تا تاریخ 16 اسفندماه 1404 به صورت حضوری در ساعات اداری به آدرس اعلام شده از سوی روابط عمومی جمعیت هلال احمر استان به نشانی خرم‌آباد، میدان دانشجو، جمعیت هلال‌احمر لرستان، واحد حراست و به صورت ایمیل در صفحه جمعیت هلال احمر استان به نشانی lorestan.rcs@gmail.com از مورخ 9 اسفند ماه 1404 لغایت 16 اسفند ماه 1404 ارائه دهند.

تذکر: به ثبت نام با مدارک ناقص و یا ارسال پس از مهلت مقرر ترتیب اثر داده نخواهد شد و هیچگونه مسئولیتی متوجه مجری نخواهد بود.

نحوه برگزاری آزمون کتبی و محل توزیع کارت ورود به جلسه آزمون

• زمان برگزاری آزمون، محل آزمون و ساعت شروع آزمون از طریق معاونت پشتیبانی و منابع انسانی اطلاع رسانی خواهد شد.
• آزمون کتبی به صورت چهار گزینه ای و تشریحی بدون احتساب نمره منفی برگزار میگردد.
• آزمون کتبی شامل سوالات مربوط به داروشناسی، قوانین و مقررات کار در داروخانه، آشنایی با فرآیندهای داروخانه، نسخه خوانی و آشنایی با بیمه‌ها بوده و حداکثر امتیاز آن 40 نمره می‌باشد.

* آزمون بر مبنای استعداد و دانش حرفه ای و تخصصی افراد برگزار می‌شود. در این مرحله می‌توان به عنوان مرجع از کتب معتبری که در دوره‌های آموزش تکنسین دارویی که توسط مراکز آموزشی مجاز تدریس می‌شود، استفاده نمود. به عنوان مثال کتاب درس نامه جامع داروخانه (دارویار) چاپ جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران.

تبصره 5: نتایج آزمون کتبی به صورت سه برابر ظرفیت اعلام خواهد شد. لذا کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون کتبی هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی‌کند و انتخاب نهایی پذیرفته شدگان در آزمون پس از طی مراحل آزمون عملی، مصاحبه و بررسی رزومه صورت می‌پذیرد.

تبصره 6: از داوطلبانی که در آزمون‌های کتبی حد نصاب لازم را احراز نموده باشند به ترتیب اولویت جهت آزمون عملی دعوت به عمل خواهد آمد.

تبصره 7: حد نصاب قبولی در آزمون کتبی نمره 25 از 40 می‌باشد. در صورت عدم کسب حد نصاب قبولی توسط شرکت کنندگان، کمیته توسعه خدمات دارویی استان و نمایندگان اعزامی معاونت بهداشت درمان و توانبخشی در خصوص آزمون تصمیم گیری خواهد شد.

آزمون عملی:  

   پس از راهیابی نفرات برتر آزمون کتبی (انتخاب حدود 3 برابر ظرفیت) به مرحله آزمون عملی، نفرات مورد نیاز       می‌بایست مهارت هایی همچون: مهارت نرم افزاری (ثبت نسخه در نرم افزار مورد استفاده داروخانه، اخذ تائیدیه از بیمه‌های اصلی: تامین اجتماعی، بیمه سلامت و نیروهای مسلح) اطلاعات داروئی، نسخه خوانی، قوانین بیمه‌ها،     مهارت رفتاری، مهارت یادگیری، مهارت کار تیمی، مهارت جزئی نگری و .... را دارا باشند.

تبصره 8: امتیاز سوابق و رزومه (حداکثر 15 نمره) پس از انجام آزمون کتبی و عملی به مجموع نمرات اضافه خواهد شد. (فرم شماره 2)

تبصره 9: در بخش رزومه برای متقاضیانی که فرزند شاغلین و بازنشستگان جمعیت، ایثارگران و عزیزانی که به عنوان نجاتگر، امدادگر، عضو فعال سازمان جوانان و داوطلبان سابقه فعالیت در جمعیت هلال احمر دارند در فرم شماره 2 نمره لحاظ خواهد شد.

نحوه امتیاز دهی در آزمون تکنسین اموردارویی:

تبصره 10: لازمه قبولی افراد برتردر مجموع مراحل آزمون، کسب حداقل 60 امتیاز از 100 امتیاز می‌باشد. کسب امتیاز لازمه، هیچ گونه تعهد استخدامی جهت فرد متقاضی ایجاد نمی نماید و قبل از طی مراحل اداری و بکارگیری نهایی افراد، در یک دوره آزمایشی و با رعایت ضوابط، توانمندی و شایستگی ایشان جهت کار در داروخانه جمعیت ارزیابی نهایی شده تا از کیفیت کاری و شایستگی ایشان اطمینان حاصل گردد.

تبصره 11: انتخاب نهایی افراد پس از طی مراحل اداری وتأیید هسته مرکزی گزینش صورت خواهد گرفت.